Prime Exceptionnelle 2018
Edouard Philippe a dévoilé, ce vendredi, les contours de la "prime exceptionnelle", dont l'objectif est de relancer le pouvoir d'achat et calmer la fronde des Gilets jaunes. Publié le 14 Déc 18 à 18:15 La prime exceptionnelle versée par les entreprises qui le peuvent pourrait monter jusqu'à 1000 euros. (©Illustration Pixabay) Annoncée par Emmanuel Macron, la prime exceptionnelle, entièrement défiscalisée et exonérée de l'ensemble des charges sociales, pourra être versée par les patrons aux salariés. En tout cas ceux qui le peuvent. Mais quand? Et pour quel montant? Le Premier ministre Édouard Philippe a dévoilé ce vendredi 14 décembre, au cours d'une visite dans le Val d'Oise, les contours de cette prime dont l'objectif principal est de relancer le pouvoir d'achat. Et calmer la colère des Gilets jaunes. Suivez en direct l'intervention d' @EPhilippePM sur les modalités de la prime exceptionnelle. — Gouvernement (@gouvernementFR) December 14, 2018 1000 euros maximum défiscalisés Première annonce de l'exécutif: le montant de cette prime exceptionnelle pourra grimper jusqu'à 1000 euros maximum.
Prime exceptionnelle 2018 exonérée
Il économise ainsi plus de 3 300 € grâce aux exonérations de cotisations patronales Il reçoit 800 € en plus de ce qui est prévu et ce montant n'est pas soumis à l'impôt sur le revenu, aux cotisations salariales et aux prélèvements sociaux, soit une économie de plus de 250 € pour chaque salarié Cas type n°2 Une entreprise de plus de 50 salariés Un accord d'entreprise Versement après le 31 janvier 2019 Anne est dirigeante d'une entreprise de 100 salariés et souhaite remercier ses salariés pour le travail accompli. Avec le projet de loi, Anne peut verser une prime exceptionnelle totalement exonérée de charges et d'impôts d'un montant maximal de 1 000 € aux salariés percevant une rémunération inférieure à 3 SMIC, à condition que cette prime vienne en plus des augmentations de salaires prévues et des primes existantes. Comme Anne a prévu de verser cette prime exceptionnelle après le 31 janvier, elle devra conclure un accord d'entreprise sur ce sujet. Anne ne pourra pas verser une prime exceptionnelle exonérée à son adjoint, car sa rémunération mensuelle nette dépasse 3 600 €.
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Monday, 02-Nov-20 08:06:21 UTC